勞動部公布移工調查統計 產業移工平均薪資3萬、家庭看護平均薪資2萬

【民眾網編輯范哲瑋/綜合報導】

勞動部於17日公布2021年移工管理及運用調查統計結果,為了解事業面及家庭面雇主對移工的管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況,勞動部於7月至8月辦理「移工管理及運用調查」。

去年6月事業面移工總薪資平均為3萬541元,家庭移工總薪資平均為2萬209元。

根據統計資料顯示,2021年6月產業移工總薪資平均為3萬541元,其中經常性薪資為2萬4,603元、加班費為5,396元,總薪資較前年同期增加1,958元,主要由加班費增加1,429元所致。總工時平均為204.1小時,年增9.4小時,其中正常工時為167.7小時,加班工時為36.4小時,各年減0.2小時及年增9.6小時。

外籍家庭看護6月總薪資平均為2萬209元,較前年同期增加291元,其中經常性薪資1萬7,563元,加班費2,182元,分別年增127元及107元。雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占82.4%,不論雇主有無規定,每日實際工作時間平均約10小時。

勞動部表示,自2013年3月起,製造業雇主若有非工資成本考量之實質缺工需求,可額外繳納就業安定費,增加移工配額。根據統計,2021年6月製造業雇主有申請「外加就業安定費附加移工數額」者占40.7%,而有申請的雇主中未足額引進者占24.4%。

勞動部表示,未足額引進移工數額的申請業者,主要原因以「疫情影響」占60%最高,「引進移工已符合人力需要」及「成本考量」分別以23.2%及21.9%居次。

此外,勞動部也指出,事業面雇主在管理及運用移工時有困擾者占34.3%,其困擾原因以「語言不通」占74.8%最高,其次為「衛生習慣不佳」、「溝通困難(如配合度不高等)」,均占35.5%,「工作態度或紀律不佳」占32.6%居第3。家庭面雇主僱用外籍家庭看護工有困擾者占24.6%,困擾原因以「語言不通」占59.2%最高,「愛滑手機、聊天」占41.1%居次,「溝通困難(如配合度不高等)」占34%居第3。

(圖片取自勞動部)

更多新聞報導:

邊境管制效應 旅行社新增無薪假逾1300人

勞保基金投資獲益佳 破產時間延後兩年至2028