研華股東會 劉克振:衝刺IoT軟體、邊緣通訊兩大高成長領域

研華董事長劉克振。截至研華視訊股東會。

【民眾網編輯劉家瑜/綜合報導】

全球工業物聯網(IoT)領導廠研華(2395)25日舉辦股東會,董事長劉克振表示,產業物聯網的需求在未來10年將持續強勁成長,研華將持續聚焦在核心本業,做好利基領先這是,持續聚焦在IoT平台領域,除傳統硬體可以持續低雙位數成長以外,研華也朝向兩大高成長領域發展,分別是IoT軟體模組平台及物聯網邊緣通訊產品,將成為未來重要發展的兩大方向。

劉克振進一步指出,過去幾個月投標一個關於工業無線大案子,但是最後因價錢太高、評估結果風險可能偏大而放棄。每一季也有投資上游或是投資少數股權,但金額都不大。目前至少估計6個月沒有什麼大的併購。

劉克振表示,未來兩、三年併購佈局方向大概就是IoT軟體、行業解決方案及工業通訊無線等領域,美國歐洲有一家併購夥伴momenta,幫忙搜尋適合案子,台灣、大陸也有一家幫忙搜尋併購案的夥伴。劉克振表示,未來物聯網在軟體和行業集成是重要的,物聯網行業橫軸是硬體、縱軸是軟體,由於研華軟體涉足較少,所以要靠併購來補足這一塊。

另一個併購重點是物聯網邊緣通訊,除了靠併購外,內部也決策成立工業無線事業群,目前跟國內幾家公司在合作,還有一個併購重點是上游供應商或同業,同業的併購要看機緣,因為需要排出競爭關係,沒有很積極,現在艾訊、隆成有少量持股,研華不會做無關的純財務併購。寶元數控預計今年會上興櫃,明年會申請上櫃。

ESG方面,劉克振指出,公司董事會7月將正式成立永續發展委員會(sustainable development committee),將綠色節能跟綠色發展列為專門委員會,監督公司長期的耕耘,減碳節能由台灣擴大到全球的主要工廠跟辦公室,計畫2023年發布全球的RE100進程,將智慧節能(intelligent energy management system)發展成一個事業部,推展到全球物聯網市場。

留才方面,研華員工認股憑證(ESOP)執行多年,明年股東會也會提出釋出8千到1萬張股票給員工認購,員工認股公司有補助,而且可以馬上賣掉。但是,員工持股信託也是另外一個方法,7月董事會將提出討論。研華未來半年也引進國際HR軟體做人力資料庫(human capital management),並推廣至全世界20幾個分公司,未來人才培育會有效率。

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