【民眾網編輯方笙楠臺北報導】臺北市內湖分局康寧派出所警員闕永正日前擔服勤區查察勤務時，接獲熱心民眾報案稱有一名迷途老人需要警方協助，員警隨即到場瞭解。 闕員獲報後立即奔赴現場，一見老婦就認出其為自己勤區內里民，蔡婦有輕微失智症，外出買飯後便忘記如何返家，熱心商家即時發現並通知警方，才免於發生意外。又恰好遇上神隊友闕員，平時用心經營勤區，連婦人居住地址都能清楚背誦，並陪同蔡婦一路步行返家，化身最稱職的人民保母，一路上陪蔡婦閒談，化解其不安情緒，不時提醒其留意腳步，實在貼心。直到確認老婦平安入家門才得以放心，老婦對於闕員的協助表示相當感謝，由於老婦平時都是獨自居住，闕員返回派出所後也立即聯繫家屬應多留意蔡婦狀況，家屬也向警方表達感激之意，表示有熱心民眾及警方的協助，否則近期天氣炎熱，年長者長時間獨自在外後果恐將不堪設想。 內湖分局呼籲，家中有失智老人或需要照顧之人，不論出門在外或在家中，都應當隨時注意他們的動靜，保持在視線範圍之內隨時留意，也在其身上配戴可辨識身分之物品，如有走失可迅速聯繫，也請民眾發現迷途或走失人士，主動關心並伸出援手幫忙，可撥打110或陪同其至鄰近派出所請求協助，讓警方即時介入處理。

【民眾網編輯方笙楠臺北報導】臺北市大安分局瑞安街派出所7月27月日下午接獲110通報，指稱在信義路二段與新生南路一段口有打架案件，警方獲報後立即派遣快打警力趕往現場處理。 經警方調查，葉姓男子與陳姓男子兩人在公車上因互相碰撞引發口角，下車後情緒失控，在街頭爆發肢體衝突，嚇壞路過民眾，警方隨即將兩人帶回派出所進一步釐清案情，兩人互告傷害，完成筆錄後兩人相繼離開。 未料事件並未就此落幕，葉男疑似心生不滿，竟潛伏在路口伺機報復，趁陳姓男子離開派出所之際，再度出手攻擊，警方再次接獲報案迅速趕抵現場，當場將葉男壓制逮捕，全案依傷害現行犯移請臺灣臺北地方檢察署偵辦。 大安分局呼籲，民眾如有任何爭執應理性溝通解決，切勿因一時衝動而施暴，以免觸法受罰。警方將持續打擊違序違法行為，全力維護社會治安，對於任何不法情事絕不寬貸。

【記者宋吉清/基隆報導】走過艱辛的草創初期，李爅17歲(2018年)創立「薄荷關懷協會」，以「公益不需有錢，只要願意，任何力量都可以」為信念，將對弱勢族群的深切關懷，從校園擴展至全國，透過創新模式與無私奉獻，為無數需要幫助的人們帶來希望與提神。 協會名稱別具意涵，「薄荷」代表清涼、提神，寓意協會為弱勢家庭帶來如同薄荷般的溫暖與力量。協會標誌由兩片薄荷葉巧妙組成愛心圖案，粉紅象徵溫馨，綠色傳遞清涼與振奮，展現「讓愛延伸 伴你一生」的核心精神。 李爅的公益之路源於平溪國中就讀時，因家中長輩住在當地而以平溪生身份入學。這所學校多數學生來自雙北弱勢或貧困家庭，李爅在與同學的互動中，深刻感受到城鄉資源落差，激發了他對弱勢族群的關注與行動。 國中畢業後，李爅進入基隆崇右科大就讀五專，面對日益增長的協助需求，他決定不僅在校內提供物資，更要合法對外募款並擴展服務範圍。他首次申請便跨越地區，向內政部申請成立全國性協會，展現了年輕卻堅定的理想與行動力。 協會初創期困難重重，李爅每天往返新北板橋與基隆學校之間，兼顧學業與公益。家人起初並不支持，認為公益是吃力不討好的事，加上他的年紀常被社會以刻板印象看待。在向廟宇、教會募資時，他也因年輕而屢遭拒絕，但他並未放棄，持續撰寫企劃書、奔走募款。 經過數年努力，協會終於逐漸獲得企業與社會支持，資源穩定湧入，服務對象涵蓋更多縣市，真正實踐了「公益不分地域」的信念。 李爅表示，他創辦薄荷關懷協會的初衷，是希望在弱勢最需要的時刻，能像薄荷一樣，給予清涼與提神的力量。如今，協會已成為弱勢族群堅實的後盾，未來也將持續推動「讓愛延伸 伴你一生」的使命，陪伴更多需要幫助的人們。

【民眾網諸葛志一臺中報導】打造多元文化共榮、族群共好的宜居城市，台中市政府法制局、民政局與壹元書院 29日於市府惠中樓舉辦「新住民二代論壇—跨越文化開創未來」，由副秘書長張大春率領法制局長李善植、民政局專委白峨嵋、勞工局主任秘書施淑珠、新聞局專門委員劉仲偉等市府團隊出席，與麥玉珍立委、壹元書院院長賴慕芬、各界新住民代表、學者專家齊聚一堂，透過深度對話，共同探索文化融合與二代發展的新可能。 民政局長吳世瑋表示，台中市是一座多元族群共融的城市，新住民朋友及其第二代子女已是本市社會不可或缺的重要成員。市府除積極推動戶政、區政等基層服務外，也持續透過跨局處整合，深化對新住民家庭的支持，從生活輔導、文化融入、到權益保障與社區參與，皆有具體作為。藉由此次論壇，盼能促進社會各界更深刻理解與支持，攜手打造共融、友善、宜居的台中。 法制局長李善植表示，台中市的新住民人口已突破6萬5千人，加上新住民二代，已是城市不可或缺的多元力量。為讓新住民安心生活、勇敢逐夢，市府整合法制、民政、勞工、教育等局處資源，長期提供法律諮詢、語言學習、就業創業輔導及文化推廣服務，未來將持續攜手民間團體與學界，打造更完善的支持網絡。 法制局指出，此次論壇分為兩大主題「媒體與文化——鏡頭與聲音下的新住民故事」與「求職與職場——新住民在地創業與文化傳承的路」，邀請影視、學術與媒體界重量級講者與談，包含鳳凰藝能阮氏翠恆藝人、國立中山大學阮氏貞講師、希希烘焙DIY工作坊葉麗玲老師、印證幸福文化交流舞蹈團陳妍蓁老師、台灣賽珍珠社會福利基金會尤英夫榮譽董事長、鳳凰藝能趙善意總經理、國立高雄師範大學利亮時教授、國立台灣大學楊培珊教授、中山醫學大學顏啟華教授、逢甲大學梁金群講師等，分享如何透過鏡頭與文字打破刻板印象，也分享新住民從求職到創業、把家鄉文化在地落實的真實故事。 主辦單位之一壹元書院院長賴慕芬，長年投入新住民文化與教育倡議，至今已關注相關議題第九年；壹元書院目前正與國立台灣美術館、台中YMCA共同籌辦《八方藝術節》，展期5月延續至8月底，聚焦多元文化與藝術共融。論壇現場也同步展出，來自新住民創作者的藝術作品，展現視覺語言如何回應生命經驗與文化認同，與論壇主題呼應共鳴，讓更多民眾透過藝術看見新住民故事。 現場更集結多國新住民攤位，像是「玩易寶石」、「細手物染工作室」、「七號空間」、「鄺老師手工吉他」、「捲捲捲肉桂捲」等，讓與會者在交流之餘，也能看見新住民在台中深耕的豐碩成果與多元創意。 法制局表示，市長盧秀燕特別強調尊重多元族群、讓每個新住民文化故事被看見，是台中成為宜居城市的基石。未來市府將持續結合產官學力量，攜手打造更具包容力與競爭力的多元共融城市，讓新住民與二代子女在這片土地上安心生活、勇敢築夢，共同開創屬於台灣的美好未來。

【記者張惟婷／新北報導】新北市水利局(二十九)日表示，在土城頂福里打造「樓頂上的天馬行空」、及板橋東丘里推出「饗宴東丘．滿滿幸福味」主題彩繪，讓原本灰暗老舊的後巷和牆面煥然一新。透過彩繪的巧思與色彩的點綴，整個巷弄變得乾淨、明亮又有活力，彷彿走進童話般的奇幻世界，不但美化環境，也讓居民的生活多了溫暖與幸福感。 水利局指出，土城區頂福里鄰近頂埔國小，彩繪設計以孩子們熟悉的神話與童話故事為靈感，發想出「天馬行空」主題，每位角色都充滿童趣與想像，透過鮮明色彩勾勒出孩子們天馬行空的幻想世界，也為社區注入一抹純真與活力。而板橋區東丘里鄰近熱鬧的埔墘市場，牆面彩繪則以「市場中的熙熙攘攘」為主軸，將日常街景轉化為生動畫面，為社區添上繽紛色彩，也為里民帶來溫馨又精彩的視覺饗宴。 板橋區東丘里里長黃淑姿表示，埔墘市場原本由民宅演變而來，過去污水未接管前常常飄出異味、蚊蟲滋生，困擾不少居民。自從水利局推動民生污水接管後，這些問題已明顯改善，環境變得更舒適乾淨。 水利局長宋德仁補充，截至114年6月底，新北市污水用戶接管戶數已突破125萬戶，接管普及率達70.5%，展現市民對環境改善的高度支持。為營造整潔舒適的生活空間，水利局持續推動後巷牆面彩繪美化，截至目前已累計完成737條巷弄彩繪。 透過民眾積極配合接管工程，以及里長踴躍申請參與彩繪計畫，形成「污水接管＋環境美學」的雙重效益，發揮出1加1大於2的整體成果，攜手打造乾淨宜居的優質社區。

【記者張嘉誠／綜合報導】 捨不得忽略的一家店—捷運南勢角站的快樂小舖 走出捷運南勢角站一號出口，會發現一間不大的小店，門面整潔、燈光溫暖，LED招牌上寫著「快樂小舖」，主要販售各式二手商品的一家小店舖，這裡是提供身心障礙者穩定就業、自立生活的捷運南勢角庇護工場。 捷運南勢角庇護工場快樂小舖由臺北市勞動力重建運用處委託中華視障安養福利協會經營，自2010年起在南勢角捷運站內設立，提供身心障礙者（庇護員工）安全、友善且具訓練功能的工作環境，讓庇護員工能在實作中建立自信，逐步邁向一般職場就業。 從不敢開口到主動招呼—工作讓他們找到自信與尊嚴 在快樂小舖裡，庇護員工每天的工作包括整理二手衣物、商品上架、環境清潔到店內叫賣。這些看似簡單的工作，其實蘊含極高的訓練價值，時間管理與職場規範，問題解決能力甚至是勇敢面對顧客的服務與溝通技巧。 庇護工場負責人王錫卿會長分享，一開始大多數的庇護員工不敢看客人、不願開口，但在不斷練習中，他們漸漸主動打招呼、主動整理物品，變得有自信、有方向。王會長說：「現在他們看到我，會主動跟我打招呼。這樣的轉變，不只是技能上的進步，更是心理上的飛躍。」。 會長分享到，其中一位員工小偉（化名）靠自己的努力，存下第一筆薪水，買了人生中的第一支新手機，驕傲地說出「這是我自己賺的」，這不只是購買的行為，而是小偉擁有自己人生選擇權的見證。 快樂小舖的核心價值：就業機會 × 環保行動 × 社會參與 快樂小舖的經營理念，不只在於提供工作機會，更著眼於「資源循環」與「社區參與」，鼓勵民眾捐出家中閒置但仍可使用的物品，轉化為可販售的二手商品，避免浪費，也為環境永續盡一份力。 這不僅是愛心的流動，更是一種教育，讓民眾重新思考「物品的價值」與「支持的力量」。 此外，快樂小舖過去與金山禪寺合辦園遊會，也與竹林高中合作推廣即期商品，讓更多人走進庇護工場，認識這些努力生活的身障者，王會長希望這不只是消費的場所，更是將「快樂與尊重」一起帶回家的地方。 超越職場的支持系統：從書法練心、體適能練身，陪伴員工穩穩前行，除了工作訓練，快樂小舖也關注員工們的心理與身體發展，工場特別開辦書法班，讓員工們在一筆一劃間學會靜心與專注；也安排每週一次的體適能課程，幫助員工建立肌力與體力，提升日常生活的自理能力。 王會長表示：「身障就業者每一點進步，都值得被鼓勵。他們不是只能被訓練，更應該被支持、被尊重。」。 小舖，大影響 快樂小舖不僅是庇護工場，也是社區二手物捐贈的據點，更是一個融合就業、環保與公益的平台。某天，當你路過南勢角捷運站，請給自己一個轉彎的理由，走進快樂小舖，透過每一次購買，以行動支持身障朋友的努力。

【民眾新聞葉柏成新北報導】國立中央大學永續發展暨社會責任辦公室統籌舉辦的「桃園USR聯盟」跨校會議，睽違三年後，日前重啟，邀請桃園市九所大專院校USR校級單位代表共同與會，龍華科技大學亦受邀參與，與聯盟成員攜手齊心為推動大學社會責任第四期計畫而努力，持續深化交流與合作。 「桃園USR聯盟」自2018年成立以來，秉持「創生地方，聯盟中央」之宗旨，聚集國內桃園區域大學力量，共同簽署USR合作備忘錄，致力於促進社會參與、公民培力與地方創生。此次校際合作會議不僅象徵USR能量的重新匯聚，更為未來跨域創新與資源整合注入全新動能。 會議工作坊由國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心楊雯婷資深影響力經理進行「社會投資報酬率（SROI）」專題分享。楊經理除介紹SROI的發展歷程、核心理念與實務應用，並透過互動討論與案例分析，引導各校代表了解如何衡量USR計畫的社會影響與效益。 目前，桃園USR聯盟十所大學共申請通過19件教育部第四期USR計畫，涵蓋工程、資訊、設計、醫護、能源、管理、體育等多元領域，實踐USR在桃園13個行政區的深度發展。此次會議也展現各校對於淨零永續與地方創新的長期承諾與實踐成果。 龍華科大永續發展中心主任魯亮君教授也於會中分享，龍華科大長期致力於推動大學社會責任（USR）實踐，從教育部第四期USR計畫中展現前瞻思維與地方連結力，跨校結合及跨領域合作，日前攜手國立海洋大學，成功將石門水庫淤泥再生應用於珊瑚復育陶瓷基座，打造從陸域廢棄到海洋永續的創新典範。 該計畫結合校內USR教師蕭誠一老師的「漂流木與水庫淤泥文創轉化計畫」，以3D陶瓷列印技術為平台，將來自經濟部北水分署授權、經檢驗無毒無重金屬的石門水庫淤泥，低溫燒結製成生態友善陶瓷珊瑚復育基座，成功應用於海洋珊瑚友善復育領域，成效斐然。 該項專利技術的珊瑚復育基座，具備微孔表面結構與礦物緩釋特性，可有效吸附微生物並供給珊瑚生殖、附著與穩定生長的環境條件，且最終能緩慢分解於海水中，實現可分解、零廢棄、低碳足跡的生態循環模式，並同步帶動桃園陶瓷產業綠色轉型，展現未來技轉與生物多樣性應用潛力。 魯亮君強調，龍華USR團隊具備科技、人文與實作的基礎，參與跨校USR合作不僅展現高教與技職專業的互補，更將學術研究轉化為解決地方與生態問題的具體行動，體現師生對社會責任的實踐與承諾。龍華科大將持續推動USR計畫，發揮學術專業與社會關懷力量，為地方創生與區域發展貢獻心力。  

【民眾新聞葉柏成宜蘭報導】宜蘭縣軍人服務站長何中南今〈29〉日赴宜蘭市公所參加「與徵屬有約-新兵入營座談會」，與市籍即將於下週入營的軍軍事訓練役役男說明宣導服役應注意事項並做好身心的調適及入營前的相關準備，希望役男們抱持正常心，勇敢接受新階段的歷練。 何中南除了發給現場役男人「軍友服務卡」，親切的提醒入營後要隨時打電話回家報平安，並將單位營連級輔導幹部電話告知家屬，以防詐騙情事發生；服役期間有任何疑難問題可就近連繫洽詢各地軍人服務站協助。 此外，何中南叮嚀役男們入營前應注意自身的防疫及行車安全，避免染疫及受傷，而影響入營期程；身體如有不適應立即反映並就醫。並盼在服役期間要多學習，多鍛練，多交友，收穫滿滿，平安結訓返鄉。 今天國軍宜蘭後備旅招募專員也到場分送簡章，積極鼓勵役男們加入國軍志願役行列，為人生下一階段做好另種選項與規劃發展。

【民眾新聞葉柏成新北報導】新北市兩名勇消日前於新店區廣興橋粗壩坑水域救援勤務不幸殉職，另一名義消重傷，新北市議會議長蔣根煌與市長侯友宜今〈29〉日分別前往新北消第四救災救護大隊直潭分隊，慰問當日參與救援行動、在勤務中歷經險境的兩位消防同仁——柳志田與蕭雲顓，感謝他們在危急環境下堅守崗位、履行職責，展現消防人員的專業素養與團隊精神。 柳志田與蕭雲顓於當日水域勤務中遭遇突發危難，身心皆承受極大壓力，所幸目前狀況穩定。蔣根煌於上午10時30分率先抵達直潭分隊，向兩位同仁表達誠摯慰問與敬意，並代表議會致贈慰問金。 他強調，消防人員面對的風險與壓力不為外人所輕易理解，社會更應珍惜他們每一次的出勤與堅持。慰問行程由消防局長陳崇岳及第二、四救災救護大隊長陪同出席。 蔣根煌表示，柳志田與蕭雲顓與當日所有執勤同仁一樣，都歷經了極大的風險，依舊展現了專業與責任感。市議會會持續支持消防體系在勤務安全、訓練與裝備上的全面強化，讓大家在每次任務中都能更有保障。 市長侯友宜、消防局長陳崇岳及第四大隊長尚少華，則於下午2時30分，前往直潭分隊慰問兩位同仁。 侯友宜表示，每一位消防人員，都是我們城市中最無畏的守護者。你們在最危險的時刻挺身而出，不問代價，只為搶救他人生命，是我們全體市民最深的敬仰與感念。消防工作是具有風險的不確定性，我希望同仁在執行各項勤務時，一定要注意自身的安全，不可掉以輕心，市長全力支持消防局的政策與福利，讓各位執勤時能有更多保障，讓英勇不再是犧牲的代名詞。 慰問結束後，侯友宜隨即前往台北慈濟醫院，探視在此次勤務中不幸重傷、目前仍昏迷中的義消曹雙全，向家屬表達關懷與支持，並由醫療團隊了解其最新病況。他表示，曹雙全挺身救援、奮不顧身，是消防義消精神的最佳寫照，市府將持續關注後續醫療與照護需求，並全力提供協助。 侯友宜與蔣根煌再次向殉職的消防員張敬謙與吳恩碩表達最深哀悼，感念他們堅守崗位、以行動捍衛市民安全的精神，並為仍在治療中的曹雙全祈福，期盼其早日康復。他們呼籲社會各界繼續支持第一線消防人員，肯定他們在每一次救災行動中所承擔的使命。    

【民眾網諸葛志一臺中報導】為協助金屬機電等傳統產業邁向低碳轉型，嶺東科技大學永續發展暨社會責任辦公室結合企業管理系於29日舉辦「綠金產業閃耀加值計畫-綠色生產工作坊」，聚焦碳盤查應用、AI助攻永續發展及淨零轉型資源等主題，現場吸引來自金屬機電產業界代表70餘位與校內師生等近百人參與，透過跨界對話與實務案例交流，探索綠色轉型可行路徑。 工作坊由嶺東科大永續發展暨社會責任辦公室整合企業管理系、智慧製造科技系、資訊科技系教師組成的輔導團隊，延續其獲經濟部產業發展署認證的「產業低碳與智慧化輔導資格」，展現持續推動企業升級的企圖心與行動力。永續辦公室主任朱曉萍指出，嶺東科大團隊已成功輔導11家企業於113年通過碳盤查計畫，114年更預計協助8家廠商通過，未來在ESG、碳足跡、永續報告書以及AI相關領域工作坊，將提供更全面的產學服務。 活動中由工業技術研究院產服中心專員黃語柔進行「金屬機電產業升級轉型資源說明」，清楚釐清產發署多元輔導計畫內容與申請資格，協助企業爭取政府資源導入數位與低碳技術。接著由惠傑工業總經理陳筱毓分享企業導入IoT、能耗監測與ERP系統的轉型歷程，並以實際機台數據監控圖展示廠內如何透過自動化與資訊透明達成節能目標，提供與會者實用範例與靈感。 易德福國際公司總經理詹家和博士針對AI淨零轉型發表專題演講，提出AI已成企業邁向淨零與提升營運效率的重要關鍵，並分享包括台達電、長庚醫院與微軟等企業運用AI於能源管理、碳排預測與ESG報告製作的全球實例，鼓勵台灣中小企業結合AI思維進行碳盤查與永續治理。 最後由嶺東科大輔導團隊成員之一的智慧製造科技系主任鄭合志說明介紹學校服務能量，強調學校可提供產學合作平台，從精實管理、數位營運到綠色製造等多面向輔導服務，搭配AI應用、碳盤查導入、低碳節能及模具升級等政府補助計畫，協助企業完成能效改善、流程優化與碳資訊揭露。