公部門資源神救援 新北青年全方位就業計畫告別迷惘

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《圖說》青年擔任會計助理工作照片。〈勞工局提供〉
《圖說》青年擔任會計助理工作照片。〈勞工局提供〉

【民眾新聞葉柏成新北報導】補助最高可達4萬5000元!新北市就業服務處鑑於青年失業率居高不下,為協助青年適性就業,特別設計「全方位就業計畫」,針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年,以及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,詳情可電0800-091-580專線專人服務。

勞工局長陳瑞嘉表示,「全方位就業計畫」提供青年更多信心,不僅能逐步釐清自己的職涯方向,也能找到合適的工作,此計畫針對設籍或居住新北市18至29歲非典型勞動青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高4萬5,000元。

他強調,「只要願意主動踏出第一步,就有機會走在屬於自己的道路。」,也鼓勵還摸不清楚職涯目標的青年朋友們,不妨走進新北就服站台,善用公部門的青年就業資源來幫助自己。

陳瑞嘉舉例說明,25歲的小雪,學校畢業後開始在餐飲業當PT,但幾年過去了,她始終還是在餐飲業做兼職。家人不斷推促她去找符合自己特質的工作,但小雪總是對於職涯方向感到迷惘。後來她在朋友的建議下,前往就業服務站尋求協助,就服員評估後,就邀她加入「青年全方位就業計畫」。

《圖說》勞工局長陳瑞嘉鼓勵青年善用公部門就業資源幫助自己。〈勞工局提供〉
《圖說》勞工局長陳瑞嘉鼓勵青年善用公部門就業資源幫助自己。〈勞工局提供〉

就服員先安排性格與能力測驗。小雪分享,她原本想透過餐飲業前場服務,磨練自己的待人接物,被判讀為「多走了冤枉路」;原來她細心、有條理的性格,在測驗分析後,竟然是「會計工作的不二人選」!那一刻起,小雪頭一次意識到自己有這樣的潛力。

接下來就服員安排職涯諮詢師協助「履歷健檢」,小雪學到了在履歷開頭就吸引人資注意的技巧。最讓小雪印象深刻的則是「模擬面試」,「我一開始不敢看人眼睛,聲音也會抖,練習到最後,我可以大方介紹自己、回答問題。」每次練習後,就服員都會給她正向支持,讓小雪逐步建立起信心。就服員推介就業面試,小雪順利錄取了公司的會計助理,也開始享受工作帶來的各種忙碌,以及完成工作後的小小成就感。

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